Etter åpenhetsloven § 4 skal de virksomheter som er omfattet av loven utføre aktsomhetsvurderinger med formål om å identifisere faktiske og mulige negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Etter lovens § 5 skal resultatene fra aktsomhetsvurderingene offentliggjøres gjennom en årlig redegjørelse.
Dette dokumentet inneholder en redegjørelse for ODI aktsomhetsvurderinger og oppfølgingen av disse.
Er du interessert i detaljer, les hele 
redegjørelse her718.19 KB.
